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【進路に迷う人へ】高卒公務員でなれる職種一覧と向いている人の特徴

高卒公務員でなれる職種一覧と向いている人の特徴

「高卒でも公務員になれるって聞くけど、どんな職種があるの?」

そんな疑問を抱く方も多いのではないでしょうか。

実は高卒程度の公務員試験でも、国家公務員・地方公務員を含め、意外と多くの職種があります。

ただし、選択肢をよく知らないまま受験先を決めてしまうと、後悔につながることも少なくありません。

この記事では、高卒でなれる公務員の職種を分かりやすく整理し、仕事内容や失敗しない選び方まで解説します。

自分に合った進路を見つけ、豊かな人生を歩みたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

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目次

高卒でなれる公務員の職種一覧

高卒公務員がなれる職種一覧

高卒程度区分で目指せる公務員の職種を、国家公務員と地方公務員に分けてご紹介します。

「どのような仕事をするのか」「自分の性格や希望に合うか」を具体的に理解し、自分に合いそうな職種の方向性をつかんでいきましょう。

国家公務員で高卒から目指せる主な職種

国家公務員は、国の政策や行政運営を支える立場として働く公務員です。

仕事内容は、書類作成や窓口対応を行う事務系の仕事から、警備や現場対応を担う職種までさまざまです。

そのため、働き方や求められる適性も職種によって大きく異なります。

高卒から目指せる代表的な国家公務員の職種を取り上げ、それぞれの特徴を分かりやすく紹介していきます。

国家公務員一般職

国家公務員一般職は、各省庁の地方支分部局などで働く、国家公務員の中でも代表的な事務系職種です。

主な業務は、書類作成やデータ処理、窓口対応、電話対応などで、組織全体が円滑に機能するよう支える役割を担います。

配属先によっては、地域住民や関係機関とやり取りする機会も多く、正確さだけでなく丁寧な対応も求められます。

全国転勤の可能性はありますが、勤務時間や業務内容は比較的安定しており、生活リズムを整えやすい点も特徴です。

デスクワークが苦にならず、決められた業務をコツコツ積み重ねる働き方が得意な人に向いている職種と言えるでしょう。

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配属先によって「窓口中心」「調整業務中心」など、事務のスタイルが大きく変わります。働きたい局の仕事内容をあらかじめ調べておくと、入庁後のミスマッチを防ぎやすくなります。

税務職員

税務職員は、税務署に勤務し、税金に関するさまざまな業務を担当する専門職です。

主な仕事は、確定申告の相談対応や税務調査、納税に関する指導などで、国の財政を現場から支える重要な役割を担います。

業務では法律や制度に基づいた判断が求められるため、数字やルールを正確に扱う力が欠かせません。

一方で、住民や事業者と直接やり取りする場面も多く、分かりやすく説明する姿勢も必要になります。

安定した環境で働きながら、税務の専門知識を身につけたい人に向いている職種と言えるでしょう。

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税務職員は数字の仕事と思われがちですが、実際は説明力や対話力が評価に直結する職種です。コミュニケーション能力が高い人は活躍の幅が広がります。

刑務官

刑務官は、刑務所や拘置所に勤務し、受刑者の指導や日常生活の管理を行います。

秩序を保ち規律を守らせる役割だけでなく、受刑者が社会復帰できるよう生活指導や支援を行う側面もあります。

現場では突発的な対応を求められることも多く、体力や精神的な強さが欠かせません。

一方で、治安を守り社会の安全を支える仕事として、大きな責任とやりがいを感じられる職種です。

現場対応力に自信があり、責任感を持って人と向き合える人に向いている仕事と言えるでしょう。

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警備の仕事という印象が強いですが、実際には受刑者と日常的に関わる対人対応の比重が高い職種です。人と向き合う姿勢や冷静なコミュニケーション力が、現場で特に重視されます。

入国警備官

入国警備官は、空港や港などの出入国管理の現場で、外国人の審査や不法滞在の取り締まりを行います。

国の玄関口を守る役割を担っており、出入国管理法などの法律に基づいた厳格な対応が求められます。

業務は現場対応が中心で、状況に応じて冷静かつ迅速に判断する力が重要です。

また、外国人と接する機会も多く、国際的な環境の中で働く場面が多いのも特徴です。

規律を重んじながら、国の安全に直接関わる仕事に携わりたい人に向いている職種と言えるでしょう。

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英語は必須ではないものの、できると業務に有利です!人事評価が良くなったり、配属される部署の幅が広がったりするため、英語が話せるなら選択肢の1つとして考えてみてもよいですね。

皇宮護衛官

皇宮護衛官は、皇居や御所などで皇室の安全を守ることを任務とする職種です。

主な業務は警備ですが、公式行事や儀式の際には、儀礼的な役割を担う場面もあります。

そのため、体力や警備能力だけでなく、礼節や規律を重んじる姿勢が強く求められます。

採用人数は毎年10数人と少なめですが、その分、国家公務員の中でも専門性と特殊性の高い職種です。

責任感が強く、規則正しい環境で緊張感を持って働きたい人に向いている仕事です。

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募集人数が少ない分、配属後の役割や求められる人物像が明確な職種でもあります。警備能力だけでなく、立ち居振る舞いや日常の姿勢まで含めて評価される点が特徴です。

自衛官

自衛官は、日本の防衛や災害派遣などを担う特別職の国家公務員です。

特別職の国家公務員とは?
国家公務員の中でも、一般的な行政事務とは異なる「特別な立場・役割」を持つ職員のこと。内閣総理大臣や国務大臣、裁判官、検察官などが挙げられるが、実質的に高卒で目指せるのは自衛官のみ。

全国各地の駐屯地や基地で勤務し、日常的な訓練や各種任務を通じて、国民の安全を守る役割を果たします。

業務内容は多岐にわたり、防衛任務だけでなく、災害時の救助活動や国際平和協力活動に携わることもあります。

体力や規律、協調性が強く求められ、一般的な事務職とは大きく異なる働き方になる点が特徴です。

組織の一員として行動することが得意で、強い使命感を持って社会に貢献したい人や、体力・忍耐力に自信のある人に向いている職種と言えるでしょう。

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配属職種や階級によって役割が大きく変わり、事務・技術系として活躍する道もあります。入隊後のキャリアパスまで見据えて考えると、選択肢の幅が広がります!

地方公務員で高卒から目指せる主な職種

地方公務員は、高卒から目指せる公務員の中でも最も選択肢が多い分野です。

都道府県や市町村、特別区など、働く自治体によって仕事内容や規模感が異なります。

住民に身近な行政サービスを支える仕事が多く、「地域に根ざして働きたい人」に向いています。

都道府県庁職員

都道府県庁職員は、県全体に関わる行政事務や現場業務を担当します。

業務内容は、福祉や土木、環境対策、産業振興など多岐にわたり、配属される部署によって役割が大きく異なります。

勤め先の県内での異動を通じて、複数の分野を経験しながら知識やスキルを身につけていくのが一般的な働き方です。

そのため、特定の分野に限定されず、幅広い行政業務に関わることができます。

県全体を視野に入れた仕事に携わりたい人や、スケールの大きな行政に関心がある人に向いている職種と言えるでしょう。

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都道府県庁職員は配属先によって仕事内容が変わるため、「やりたい仕事を最初から選べる職種ではない」という点を理解しておくことが大切です。幅広い仕事を経験できる反面、柔軟に適応する力が求められます。

市町村職員(市役所・町役場職員)

市町村職員は、住民に最も近い立場で行政サービスを支える職種です。

主な業務は、窓口での各種手続きや相談対応、地域イベントの企画・運営など、日常生活に直結するものが中心となります。

生活に密着した相談や手続きを担当するため、住民の日常を支えている実感を得やすいことが特徴です。

そのため、行政サービスを通じて地域に貢献したいと考える人に向いています。

地元で腰を据えて働きたい人や、地域との関わりを大切にしたい人に適した職種と言えるでしょう。

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市町村職員は住民対応が多い分、制度の知識だけでなく、その場で説明し判断する力が求められる職種です。人と話すのが得意かどうか以上に、丁寧さや冷静さが仕事の質を左右します。

特別区職員

特別区職員は、東京23区で働く地方公務員です。

基本的な業務内容は市町村職員と共通していますが、人口規模が大きい分、担当する業務量や求められる対応力が高い傾向にあります。

分野ごとの専門性が進んでおり、特定の業務を継続して担当するケースも少なくありません。

区内での異動が中心となり、都市部ならではの多様な行政課題に携わる機会が多いのも特徴です。

都市部で安定して働きながら、幅広い住民対応や専門的な行政業務に挑戦したい人に向いている職種と言えるでしょう。

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業務量が多い一方で、1つの分野を長く担当し、専門性を深めやすい環境でもあります。「幅広く浅く」よりも「都市行政を深く知りたい人」に合った職種です。

公立の学校事務職員

公立の学校事務職員は、小学校・中学校・高校などの公立学校に勤務し、学校運営を事務面から支える仕事です。

教員とは役割が異なり、予算管理や各種書類の作成、保護者や関係機関への対応などを担当します。

教育現場に関わりながらも、授業を行う立場ではなく、裏方として学校全体が円滑に運営されるよう支える役割が特徴です。

業務は比較的ルーティン化されている部分も多く、落ち着いた環境で仕事に取り組みやすい傾向があります。

安定した働き方を重視しつつ、教育分野に関心を持って働きたい人に向いている職種と言えるでしょう。

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静かな仕事と思われがちですが、年度替わりや行事前後は業務が集中しやすい大変な職種でもあります。繁忙期と落ち着く時期のメリハリを理解しておくと、入職後のギャップを減らせます。

警察官

警察官は、事件や事故への対応を通じて、地域の治安を維持する役割を担う職種です。

交番勤務や捜査、交通指導など業務内容は多岐にわたり、勤務時間が不規則になることもあります。

一方で、警察組織には警察官を事務面から支える「警察行政職員(事務)」も配置されています。

警察行政職員は、窓口対応や書類管理、会計、人事などを担当し、警察官が現場業務に専念できるよう支える仕事です。

現場対応は警察官、事務処理は警察行政職員と役割が分かれているため、公安分野に関心はあるものの体力面に不安がある人は、警察行政職員という選択肢を検討してもよいでしょう。

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警察行政職員は体力試験がなく、業務形態も異なり、夜勤や危険業務がありません!

消防官

消防官は、火災対応や救急活動、災害時の救助など、人命に直結する業務を担う職種です。

現場での活動が中心となるため、24時間勤務や交代制など、体力的に厳しい働き方になることもあります。

一方で、消防組織には消火や救助には直接関わらない「一般職員(事務)」も配置されています。

一般職員は、予算管理や各種書類の作成、住民対応などを担当し、消防官が現場業務に専念できるよう内側から支えます。

そのため、消防の仕事に関心はあるものの、現場対応は難しいと感じる人にとって、一般職員はおすすめの選択肢の1つです。

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消防官は現場業務の印象が強いですが、年齢や経験を重ねるにつれて、指令業務や管理系の役割に移るケースもあります。長期的なキャリア像まで想像しておくと判断しやすくなります。

高卒で公務員になるメリット・デメリット

高卒で公務員になるメリット・デメリット

高卒で公務員になる進路は、「安定している」というイメージから選ばれることも少なくありません。

しかし実際には、働き方や将来設計の面で、良い点だけでなく注意すべき点も存在します。

メリットだけに目を向けて判断すると、入庁後にギャップを感じてしまう可能性があるため注意しましょう。

そこで本章では、高卒公務員として働くうえで多くの人が感じやすいメリットとデメリットを紹介します。

事前に両側面を理解したうえで検討することで、「思っていたのと違った」という後悔を防ぎやすくなるでしょう。

高卒で公務員になるメリット

高卒で公務員になるメリットは、単に「安定している」という一言だけでは説明できません。

進学を選ばずに社会人としてのキャリアを早く積み始められる点や、将来を見据えた働き方がしやすい点など、制度面ならではの強みがあります。

高卒で公務員になる主なメリットは、次のとおりです。

  • 早い段階から将来を見据えた働き方ができる
  • 景気の影響を受けにくく、雇用が安定している
  • 福利厚生や休暇制度が整っている
  • 長期的に働くことを前提とした制度設計になっている

若いうちから実務経験を積めるため、将来の働き方やライフプランを具体的に描きやすい点も特徴です。

また、公務員は景気変動による影響を受けにくく、雇用や収入が大きく変動するリスクが比較的低い職種です。

さらに、休暇制度や各種手当、社会保険などが制度として整えられており、無理なく長く働き続けられる環境が用意されています。

安定した生活基盤を築きたい人や、将来に不安を感じにくい働き方を重視したい人にとって、高卒公務員は検討価値の高い選択肢となります。

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公務員は数十年単位で働くことを前提に制度が設計されてるのが特徴です!短期的なメリットより、長く続けたうえでメリットがあるかどうかを軸に考えてみましょう。

知っておきたいデメリットとその対処法

高卒で公務員になることには多くのメリットがありますが、事前に理解しておきたい注意点も存在します。

大切なのは、デメリットを「知ったうえで対処する」ことです。

高卒で公務員になる場合に意識しておきたい、主なデメリットとその対策法は次のとおりです。

  • 初任給・昇任条件において、大卒区分との制度的な差がある
    業務成績を良くし、人事評価を上げることで昇給ペースを上げる。昇任試験を受けて役職を上げることも効果的。
  • 昇任までに必要な勤続年数が大卒区分よりも長い
    →年数を短くすることは不可能だが、上司からの推薦を受けやすくするために専門分野を強くしたり、業務実績を上げたりする。
  • 市場価値が高まるスキルが身につきにくく転職時に不利になる可能性がある
    →実績を「数字+効果+再現性」でメモしておき、業務改善の能力が高いことを示せるようにしておく。簿記やITパスポートなど、業務にも活かせて転職時にも活きる資格を取得しておく

デメリットの中には回避できない現実もありますが、対策を知っているかどうかでその後の働きやすさや納得感、将来の選択肢が大きく変わります。

同じ制度の中で働いていても、評価に残る実績を積める人は昇給・昇任のチャンスを掴みやすく、将来の不安も小さくなるでしょう。

ミキサック

高卒公務員のデメリットは、入庁した瞬間ではなく数年働いてから実感するものが多いのが特徴です。だからこそ、若いうちから何を積み上げるかを意識して動ける人ほど、将来生まれる可能性のある不満を小さくできます。

高卒公務員の給与・年収の目安はどれくらい?

高卒公務員の給与・年収の目安はどれくらい?

高卒で公務員を目指す際、多くの人が気になるのが「実際に生活できる収入なのか」という点です。

公務員の給与は法律や条例に基づいて決められており、民間企業のように大きな差が出にくい仕組みになっています。

そのため、若いうちから極端に高収入になることはありませんが、安定した収入を長く得られるのが特徴です。

本章では、高卒公務員の給与や年収の目安を、国家公務員と地方公務員に分けて見ていきます。

高卒の国家公務員の給与・年収の目安

職種初任給年収
(初年度の目安)
一般職249,560円
(本府省採用の例)
357万円
税務職員225,600円
(特別区勤務の例)
322万円
刑務官
入国警備官
皇宮護衛官
259,680円
(特別区勤務の例)
371万円
自衛官224,600円
(候補生の間は179,000円)
321万円

勤続年数に応じて着実に昇給し、大きな上下動はありません。

派手さはないものの、将来の収入見通しが立てやすい点は大きな安心材料です。

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初任給の高さよりも、ボーナスを含めた年収を見ることが重要です。月給だけで判断すると、実際の収入を見誤りやすくなります。2年目からはボーナスが満額になるため、年収も大きく上がります!

高卒の地方公務員の給料・年収の目安

職種初任給
(地域手当込み)
年収
(初年度の目安)
都道府県庁職員
(例:東京都)
225,600円322万円
市町村職員
(例:横浜市)
217,152円310万円
特別区職員218,400円312万円
公立学校事務職員
(例:大阪市)
213,556円305万円
警察官
(例:警視庁)
279,400円
(行政職員:240,300円)
399万円
(行政職員:343万円)
消防官
(例:東京消防庁)
264,700円
(一般職員:225,600円)
378万円
(一般職員:322万円)

地方公務員の給料は、国家公務員よりもやや少なめではありますが、大きくは変わりません。

初任給は自治体によって差がありますが、月18万〜22万円が目安です。

地方公務員もボーナスや各種手当が充実しており、生活を支える仕組みは整っています。

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地方公務員の給与は自治体ごとの差が大きいため、職種だけでなく「どの自治体を受けるか」でも年収に差が出ます。受験先選びは、仕事内容と同じくらい重要な判断材料です。

自分に合う職種を選ぶコツ

自分に合う高卒公務員の職種を選ぶコツ

高卒公務員の職種選びで最も重要なのは、「受かりそうか」よりも「続けられそうか」という視点です。

公務員は長く働く前提で制度設計がされているため、ミスマッチがあると後悔につながりやすくなります。

そのため、自分の性格や得意・不得意を踏まえて職種を選ぶことが大切です。

本章では、高卒で公務員を目指す人が失敗しにくい判断軸を整理していきます。

なんとなくで決めず、納得できる選択をするためのヒントとして参考にしてみてください。

まずは「学力・体力・性格」の3つで考える

職種選びに迷ったときは、「学力・体力・性格」の3つの軸で考えることで、向いていない職種を無理に選んでしまうリスクを減らせます。

たとえば学力面に不安がある場合は、SPI型の試験を導入している自治体・職種を選ぶのがおすすめです。

一方で体力に自信がある人であれば、警察官や消防官など、身体能力を活かせる公安系職種も視野に入れやすくなるでしょう。

さらに、人と接する仕事が好きか、落ち着いて黙々と作業する方が得意かといった性格面も重要な判断材料です。

このように学力・体力・性格の3つを基準に考えることで、自分に合った職種が自然と絞り込まれ、納得できる進路選択につながります。

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この3つの軸は向いている職種を探すだけでなく、受けない職種を早めに切るための基準としても有効です。選択肢を減らすことで、早くから対策を進めることができます。

働き方の違いで考える

同じ公務員であっても、職種によって仕事の負荷ややりがいの感じ方は大きく異なります。

そこで1つの考え方として、「働き方の特徴」や「仕事で重視したい点」を軸に整理してみるのも有効です。

たとえば、生活リズムの安定やデスクワーク中心の働き方を重視したい場合は、行政事務などの事務系公務員が向いています。

一方で、現場での対応や人命救助、治安維持などを通じて、目に見える社会貢献を実感したい人には、警察官や消防官といった公安系の職種が合いやすいでしょう。

どちらが優れているという話ではなく、自分が仕事に何を求めるかが最も大切な判断基準です。

あらかじめ価値観を整理しておくことで、就職後に「思っていた働き方と違った」と感じるリスクを減らすことができます。

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事務系の仕事をする場合でも、部署によって忙しさや対人対応の量は大きく変わるため、「職種+配属イメージ」まで考えておくとミスマッチを防ぎやすくなります。

とりあえずで職種を選ばない

「安定していそうだから」「周りが受けているから」といった、なんとなくの理由だけで職種を選ぶのは危険です。

特に、仕事内容や働き方を十分に調べないまま合格した場合、入庁後に感じるギャップは大きくなります。

後悔している人の多くは「合格すること」が目的になり、「なぜその職種を選んだのか」を深く考えていないケースが多いです。

最低限、その職種の大変な部分を知ったうえで挑戦したいと思えるかを、一度立ち止まって考えてみてください。

ミキサック

仕事内容や働き方を理解したうえで選んだ職種であれば、忙しさや壁に直面しても「それでも選んだ道だ」と納得しやすくなります。

大変なことがあっても続けられそうかどうかで考える

職種選びに迷ったときは、その仕事を無理なく続けられるかという視点で考えてみるのも有効です。

多少苦手な業務や不得意な場面があっても、精神的・体力的に許容できる範囲であれば、長く働き続けることは十分可能です。

一方で、どれだけやりがいを感じられそうな職種であっても、勤務形態や業務内容にどうしても受け入れられない要素がある場合は、早い段階で見直した方がよいでしょう。

公務員は長期間働くことが前提の制度設計になっています。

だからこそ、理想やイメージだけで判断するのではなく、長期的な視点で「自分が耐えられる条件は何か」を整理し、選択肢を見極めることが大切です。

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職種選びで迷ったら、「その仕事を3年続けている自分」を具体的に想像できるかを基準にしてみてください。イメージできない職種は、情報不足のサインかもしれません。

高卒で公務員になるのに向いている人の特徴

高卒で公務員になるのに向いている人の特徴

高卒公務員は、誰にでも合う進路というわけではありませんが、価値観や考え方によっては非常に相性の良い選択肢になります。

特に「安定」「継続」「堅実さ」を重視する人にとっては、長く満足して働ける可能性が高い仕事です。

本章では、高卒公務員として働くうえで向いている人の特徴を解説します。

自分に当てはまる部分が多いかどうかを確認しながら読んでみてください。

安定を重視したい人

公務員は短期間で大きく収入が上がる仕事ではありませんが、安定した給与が支払われるため、長期的に見て生活の見通しを立てやすいという特徴があります。

景気や企業業績の影響を受けにくい環境で働けるため、雇用面での不安を感じにくい点に安心感を覚える人も多いでしょう。

「収入の伸び幅よりも、働き続けられる環境を重視したい」「不安を抱えずにキャリアを積みたい」と考える人にとっては、公務員はベストな選択肢となります。

制度に沿ってキャリアが進むため、将来を見据えた計画を立てやすく、腰を据えて働きたい人には相性の良い進路です。

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公務員の安定は「何もしなくても守られる」という意味ではありません。業務・人事評価が低ければ昇給しない可能性もあるため注意しましょう。

コツコツ努力を続けられる人

公務員の仕事は、短期間で目に見える成果が出るわけではありません。

日々の業務をひとつひとつ丁寧に積み重ねながら、時間をかけて経験や周囲からの信頼を築いていくことが求められます。

そのため、派手な変化よりも、地道な取り組みを継続できる人ほど力を発揮しやすい仕事と言えるでしょう。

結果を急がず、与えられた役割を着実に果たす姿勢が評価につながりやすい点も、公務員の働き方の特徴です。

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公務員の評価は、ミスを減らす・業務を安定させるといった積み重ねが重視される傾向があります。継続的な改善は確実に評価につながるでしょう。

ルールや決まりを守ることが苦にならない人

公務員の仕事では、規則やマニュアルといった共通のルールを前提に業務が進められる場面が多くあります。

個人の裁量で自由に判断するというよりも、公平性や一貫性を保つことが重視される働き方です。

そのため、決められた手順に沿って物事を進めることに納得できる人や、判断基準が明確な環境を好む人に向いています。

一方で、自分なりのやり方を常に試したい人や、柔軟な裁量を最優先したい人にとっては、窮屈に感じる場面もあるでしょう。

ルールの中で安定した判断を積み重ねることに価値を感じられる人であれば、公務員の職場環境は比較的なじみやすいと言えます。

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ルールが明確ということは、判断に迷ったときの拠り所がはっきりしているということでもあります。自分で正解を探し続ける負担が少ない点は、公務員ならではの働きやすさですね。

派手さよりも人の役に立つ実感を大切にしたい人

高卒公務員の仕事は、成果が数字や表彰といった形で目に見えやすいものではありません。

日常の住民対応や制度運用、内部事務など、地域社会が滞りなく回るための役割を担う場面が多くあります。

そのため、注目を集めることよりも、誰かの生活や地域を下支えしている実感に価値を見出せる人に向いています。

前に出て評価されるよりも、必要な場面で確実に役割を果たすことに満足感を覚える人ほど、仕事への満足感を得やすいでしょう。

華やかさはなくても、社会に欠かせない仕事に携わっているという意識を大切にしたい人にとって、公務員は相性の良い選択肢と言えます。

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「目立たなくても必要とされる仕事」にやりがいを感じられるかどうかは、公務員向きかを判断する重要なポイントになります。

まとめ

高卒だからといって、公務員の選択肢が極端に限られるわけではありません。

自分に合った道を選ぶ余地は十分にあります。

仕事内容や働き方を知らないまま職種を選んでしまい、後悔するケースも少なくないため、どの職種が自分に合っているのかは十分に吟味しましょう。

公務員になって理想の人生を歩むためには、まずは試験に合格しなければなりません。

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