公務員試験の面接対策はいつから始める？期間別の対策法や受かる人の特徴を解説

公務員試験の面接に合格するためには、適切な時期から効果的な面接対策を行う必要があります。

ただ「面接対策を始める適切な時期っていつ？」と思う方もいるかもしれません。

人や状況によって適切な時期は異なりますが、おすすめと言える時期は存在します。

そこでこの記事では、公務員試験の面接対策をいつから始めるべきかや面接日に合わせた期間別の対策法、具体的なやり方などを紹介します。

この記事を参考にすることで、適切なタイミングで面接対策を始められるでしょう。

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公務員試験の面接対策はいつから始める？

公務員試験の面接対策は、遅くても1ヵ月前から始めるのがおすすめです。

面接対策は、最初から模擬面接のような面接対策をしてもうまく行くわけではありません。

まずは、基礎的な部分を丁寧に考えた上で自分の意見をまとめ、実践的な対策を進める必要があります。

これらの対策を含めると、最低でも1ヶ月の対策期間は必要です。

ただ、余裕のある方は3ヵ月前くらいから少しずつ準備しておくと、より細かい部分まで対策できます。

志望動機や自己PR、学生時代のエピソードなどは一朝一夕ではまとめられません。

早めに準備を始めることで自分の考えを整理し、説得力のある回答を考えやすくなるためおすすめです。

職種別で必要な対策期間は異なる

面接対策開始の時期を決める際には、職種別にどの程度の対策時間が必要なのかを理解しておくことが大切です。

国家一般職や国家総合職、公安系職員などで1次試験から最終合格までに必要な勉強時間は、以下の通りです。

専門試験が出題される職種では、勉強の対策時間も多く必要になるのが特徴です。

平均でこれだけの対策時間が必要とされているため、人によってはさらに多くの時間を費やさなければいけません。

毎日どれだけ筆記試験対策に時間を割けるかを考えた上で、面接対策をいつから始めるべきなのかを検討しましょう。

面接試験までの期間で対策すべき内容も異なる

公務員試験の面接対策は「いつから始めるか」だけでなく、面接本番までの期間によって何を重点的に取り組むべきかも異なります。

なぜなら、期間ごとに分けて段階的に対策することで、効率的な面接対策ができるからです。

例えば、面接まで3ヶ月以上ある場合は「自己分析」や「志望動機の深掘り」など、土台作りに時間をかけるのが効果的です。

面接まで1ヶ月程度しかない場合は、模擬面接や想定質問への回答練習など、実践的な対策に力を入れるのがおすすめです。

以上のことから、公務員試験の面接対策では開始時期と残り期間に応じて、やるべき内容を柔軟に切り替えることが合格のカギとなります。

【残り期間別】公務員試験でおすすめの面接対策法

公務員試験の面接対策では、面接日までの期間でやるべき対策が異なります。

大まかな期間の目安は、以下の通りです。

面接日までの残り期間に合わせて最適な対策をすることで、効率的に面接力を向上させられます。

面接試験まで余裕がある時は基礎的な部分を徹底的に対策し、直前になったら実践的な内容で対策してください。

3ヶ月前

面接試験から3ヶ月前の段階では、自己分析と情報収集をメインに進めるのがおすすめです。

この時期は、筆記試験対策がメインとなることから、面接対策に全力を割けるわけではありません。

しかし、最も基礎的な部分となるため、早いうちから少しずつ進めておく必要があります。

また、自己分析ができていなければ、発言に説得力を持たせられず、面接官に好印象を与えられません。

受験先についても深く理解していなければ、将来像も曖昧なままとなる可能性が高いです。

以上のことからも、自己分析と情報収集は面接試験での「軸」であり、時間に余裕のある3ヶ月前から対策するのがおすすめと言えるでしょう。

2ヶ月前

面接試験から2ヵ月前の段階では、回答作成とアウトプットの練習を始めるのがおすすめです。

自己分析と情報収集でまとめた内容を、簡潔にわかりやすく話せる形にすることで、実践的な対策に繋げやすくなります。

回答を作成する際には、いきなり話す形にするのではなく、原稿に伝えたいことをまとめましょう。

原稿にまとめたら何人かにチェックしてもらい、わかりづらい部分や矛盾が無いかを確認することが大切です。

原稿が完成したら、実際にアウトプット練習を始めましょう。

面接試験では原稿を見ながら話すことはできないため、思い出しながら繰り返しアウトプットすることが大切です。

公務員試験の面接で聞かれやすい質問と回答例を知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

1ヶ月前

面接試験から1ヵ月前の段階では、模擬面接を通してさらに精度を磨くことが大切です。

面接試験では話す内容が同じでも、話し方や表情、話す順序などで印象は大きく変わります。

ここからは「内容」よりも「伝え方」に重点を置いた対策が求められます。

そこでおすすめなのが模擬面接であり、模擬面接とは「本番の面接試験を想定した練習のこと」です。

多くの予備校や公務員講座でも模擬面接を行っているため、積極的に行ってください。

また、一緒に試験合格を目指す仲間がいれば、仲間同士で模擬面接を行うのも効果的です。

面接試験では、どんなタイプの面接官が来るかもわからないため、タイプの違う方を面接官にして対策することで、より効果的に対策を進められるでしょう。

1週間前

面接試験から1週間前の段階では、新しいことに手を出すよりも、これまで準備してきた内容を「安定して話せる状態」に整えることが最優先です。

この時期に焦って原稿を修正したり、新しい回答を考えたりするのは逆効果になるため、あくまで「最終調整」に集中してください。

志望動機や自己PR、頻出質問への回答などの内容を一通り見直した上で、模擬面接を何度か行いましょう。

また、より本番に近づけるために、当日の開始時刻に合わせて行動したり、服装や髪型も本番同様に整えてみたりするのがおすすめです。

【手順別】公務員面接対策の具体的なやり方

公務員試験でおすすめの面接対策手順は、以下の通りです。

同じ面接対策をしていても、どんな順番で対策するかで効果は大きく異なります。

これから対策しようという方以外にも、違う順番で対策していた方は、もう一度見つけ直す機会にしてください。

①自己分析を行う

面接対策を始める際には、自己分析から行うのがおすすめです。

自己分析とは、自分の性格や価値観、強み、過去の経験などを客観的に振り返り、自分について深く理解するための作業のことです。

自己分析では、以下のような内容をブラッシュアップし、言語化できるようにしておいてください。

まずは、過去の経験を時系列で書き出し、それらの経験から何を学んだのかを把握してください。

その上で、自分に関する基本的なことや以上の内容を明確にすることが大切です。

②受験先の特徴や取り組みを調査する

自己分析ができたら、受験先の特徴や取り組みを調査しましょう。

受験先について理解を深めることで、志望動機や将来像にも説得力が生まれます。

受験先の情報を調べる際には、以下のような方法がおすすめです。

単にHPやパンフレットなどをチェックするだけだと、他の受験者と差別化できません。

現職者の声や各地域の課題などを自分なりにまとめておくことで、意欲の高さをアピールできるためおすすめです。

③面接カードを記入する

自分と受験先について理解を深められたら、面接カードを記入してください。

面接カードとは、面接時に受験者の情報を面接官が確認するための資料のことです。

面接は面接カードをもとに進められるため、書き方や内容によって大きく印象が変わります。

面接カードの記載内容としては、以下のようなものが挙げられます。

面接カードを書く際には、PREP法を活用してください。

PREP法とは、「Point（結論）→Reason（理由）→Example（具体例）→Point（再結論）」の順に書く方法であり、文章をまとめやすくなるのが特徴です。

また、誤字脱字があると悪印象を与えるため、何度もチェックした上で丁寧に書くことを心掛けてください。

④想定される質問＆回答を考える

ここまでできたら、想定される質問＆回答を考えましょう。

まずは、面接でどんな質問が来るのかをリストアップするのがおすすめです。

ほとんどの面接で聞かれやすい質問としては、以下のようなものが挙げられます。

各質問に対する回答を用意しておくことで、スムーズに受け答えしやすくなります。

ただ、回答を暗記するのではなく、自分なりの言葉で話せるように考えておくことが大切です。

加えて、受験先の特徴や課題に合わせて回答の角度を変えられるように考えておくと、より面接官を納得させやすくなります。

⑤模擬面接で対策する

面接対策の仕上げとして欠かせないのが、模擬面接です。

どれだけ回答を準備しても、実際に話してみると様々な課題が見つかります。

回答内容だけでなく、表情や姿勢などの非言語的な要素も評価対象となるため、模擬面接で課題を見つけて修正することが大切です。

模擬面接は、予備校や専門学校、オンラインサービスなどで対策できます。

それぞれのサービスでメリット・デメリットは異なりますが、経験豊富な講師が面接官となるため、面接力向上に役立てられるでしょう。

公務員試験の面接形式3選

公務員試験の面接には、受験先によって様々な形式が存在します。

中でも代表的なのが、以下の3つです。

面接形式によって、求められるスキルや対策のポイントが異なります。

そのため、形式ごとに特徴を理解し、的確な準備を進めることが大切です。

個人面接

個人面接は、公務員試験の面接形式として最も一般的なスタイルで、受験者1人に対して複数の面接官が対応する「1対複数」の形式が多く採用されています。

所要時間は15〜20分程度で、主に人物評価を目的として行われます。

面接官は、受験者の話し方や表情、視線なども含めて「一緒に働きたい人物か」「住民と接するにふさわしいか」といった観点から総合的に判断します。

また、個人面接でおすすめの対策法は、模擬面接を受けて少しずつ改善していくことです。

模擬面接の様子を録画や録音し、繰り返し確認することで自分の癖や悪い部分も客観的に見直せます。

集団面接

集団面接は、複数の受験者（一般的に3〜8人）が同時に面接を受ける形式です。

個人面接と比べて1人あたりの所要時間は短くなります。

さらに、他の受験者と比較される中で自分の魅力を伝える必要があるため、的確かつ簡潔な表現力とバランス感覚が求められるのが特徴です。

集団面接では、自分の発言だけでなく他人が発言している時の態度や姿勢も評価対象となるため、最後まで気を抜かないことが大切です。

また、集団面接でおすすめの対策法として、様々な質問に対して簡潔に答える（1分以内が理想）練習が挙げられます。

本番では、複数の受験者が回答することになるため、1人あたりに多くの時間は割けません。

印象を残そうと必死で与えられた以上の時間を話してしまうと「協調性の無い人」と捉えられる恐れがあるため注意してください。

集団討論

集団討論は、受験者同士で与えられたテーマについて話し合い、制限時間内に結論や意見をまとめる形式の試験です。

多くの場合、5〜10人ほどのグループで討論を行い、面接官がその様子を観察します。

自治体によっては「グループディスカッション」や「グループワーク」と呼ばれることもあります。

集団討論では、司会進行やまとめ役に立候補することも評価の対象になりますが、無理にリーダーシップを取るよりも「協調的な姿勢」で場に貢献できるかが重視されます。

そのため、周りの状況と自分が求められていることを理解し、冷静に話し合いを進められるようになるまで練習しておくのがおすすめです。

公務員の面接試験に受かる人の特徴

公務員試験の面接試験に受かる人にはいくつかの特徴があります。

面接試験に受かる人の特徴を理解しておくことで、効率的に面接対策できる可能性が高いです。

公務員試験の面接試験に受かる人の特徴としては、以下の3つが挙げられます。

面接対策の際には、以上の部分を意識して対策することが大切です。

練習でできていないことは本番でもできないように、模擬面接から本番想定で準備しておいてください。

回答に矛盾が無く入社後の目標が明確

公務員の面接試験に受かる人の1つ目の特徴は、回答に矛盾が無く入社後の目標が明確であることです。

面接では、志望動機・自己PR・学生時代の経験など、さまざまな角度から質問がされます。

その中で、どの回答にも共通した価値観や考え方が一貫している人は「信頼できる人物」として評価されやすくなります。

反対に、発言の中に矛盾や曖昧な表現が多いと「評価を上げるために嘘を付いている」と受け取られる恐れがあるため注意が必要です。

さらに「入庁後にどのように貢献したいか」や「具体的にどんな業務に携わりたいか」のように入社後の目標を伝えることで、面接官があなたの入社後の姿をイメージしやすくなります。

これらの一貫性と具体性が、他の受験者との差を大きく広げるポイントになることを理解しておいてください。

エピソードを織り交ぜ自分の言葉で伝えている

公務員の面接試験に受かる人の2つ目の特徴は、エピソードを織り交ぜ自分の言葉で伝えているということです。

単なる抽象的なアピールやよくある模範解答では面接官の心に響きにくく、他の受験者と差別化できません。

例えば、協調性をテーマにした場合、エピソードの有無で以下のような違いが生まれます。

エピソードなし
私には「協調性」があると思います。 人と協力して物事を進めるのが得意で、どんな環境でも周囲と上手く仕事を進められると思います。

エピソードあり
私には、協調性を活かして周囲と円滑に物事を進める力があります。 なぜなら、相手の立場や意見を尊重し、全体がまとまるように行動することを常に意識しているからです。 大学時代にサークル活動で新入生歓迎イベントの運営を任された際、準備中にメンバーの間で意見が対立する場面がありました。 その際、それぞれの意見を丁寧に聞き取り、双方が納得できる形で企画内容を調整し、結果として全員が満足する形でイベントを成功させることができました。 この経験を通して、協調性とは単に仲良くすることではなく、異なる意見を調整しながら目標に向かって協力する姿勢だと実感しました。

マニュアル的な言い回しではなく自分なりの言葉や表現で語ることで、人柄や価値観が自然と伝わります。

面接官は「完璧な話し方」を求めているのではなく「実際に仕事で一緒に働きたいか」「信頼できるか」という視点で受験者を見ているため、自分の言葉で伝えることが大切です。

最低限の身だしなみができている

公務員の面接試験に受かる人の3つ目の特徴は、最低限の身だしなみができていることです。

公務員は、住民や地域と接する立場であり、第一印象からも信頼を得なければいけません。

そのため、清潔感や礼儀正しさは公務員として働く上で欠かせない資質として見られます。

スーツやシャツにシワがないか、髪型やひげは整っているか、靴が汚れていないかなど、細かい部分まで気を配ることが大切です。

また、女性の場合は派手すぎるメイクやネイル、香りの強い香水などは避け、落ち着いた印象を与える身だしなみを意識してください。

公務員試験の面接試験に対するよくある質問

公務員試験の面接試験に対するよくある質問を以下にまとめたので、気になる方は参考にしてください。

公務員試験の面接対策でおすすめのスケジュール感が知りたい

スケジュール感としては、面接試験の1〜3か月前から面接対策を始めるのがおすすめです。

自己分析や志望動機の整理は時間がかかるため、早めの準備が合格に繋がります。

大まかなスケジュールは以下の通りです。

• 3か月前：自己分析・志望先の調査
• 2か月前：よくある質問への回答準備
• 1か月前：模擬面接や話し方の練習
• 1週間前〜直前：最終確認と身だしなみのチェック

早めに取りかかるほど、内容に一貫性が出て自信を持って話せるようになります。

少しずつでも良いので、筆記対策と並行して少しずつ進めていきましょう。

面接対策を始める時期が遅いと落ちる？

面接対策を始める時期が遅いからと言って、不合格になるわけではありません。

ただ、早い時期から始めていた方が「軸」がしっかりとするため、発言にも説得力を持たせやすくなるのも事実です。

筆記試験終了後の対策でも間に合う？

筆記試験終了後、面接対策を開始しても間に合います。

筆記試験から面接試験までは、1〜2か月程度あり、急ぎ足にはなりますが適切に対策できれば十分合格を狙えるでしょう。

面接対策は独学でもできる？

面接対策は独学でも可能です。

しかし、独学だと模擬面接ができないため、実践力を身に付けられない恐れがあります。

予備校やオンラインサービスを利用したくない方は、友人や家族に協力してもらって模擬面接を行うのがおすすめです。

公務員バディ

公務員試験の面接対策は独学では無理？独学で対策する際のポイントや向いている人の特徴を解説 | 公務員バ… 「公務員試験の面接対策は独学でも合格できるの？」と疑問に抱いている方もいるのではないでしょうか。 中には、独学で面接試験に合格した方もいるでしょう。しかし、全員…

まとめ

公務員試験の面接対策では、適切な順序と期間を理解して対策できるかどうかが合否に直結します。

面接試験対策について悩んでいる方は、今回の内容を参考に自分が今後どのようなスケジュールで面接対策を進めるべきかを考えてみてください。

今回の記事で紹介した、公務員試験の面接対策をいつから始めるべきかについて覚えておくべきポイントをまとめました。

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